Croissance malgré une économie difficile – Carrières dans les centres de données à l'époque du COVID-19

L'économie mondiale est peut-être en récession, mais les carrières dans les centres de données sont abondantes et disponibles pour les candidats qualifiés – Matt Souders, directeur de la construction chez Vantage Data Centers, explique pourquoi.

La pandémie de COVID-19 en cours a durement frappé notre économie. Partout dans le monde, de nombreuses entreprises non essentielles ont été priées de fermer leurs portes dans le but d'aplatir la courbe et de réduire la propagation du virus. Cela a entraîné de nombreux licenciements et des chiffres de chômage proches de records.

Dans une situation comme celle-ci, il peut être difficile de trouver une histoire positive. Mais dans l'industrie des centres de données, il y en a une.

Si la pandémie de COVID-19 a révélé quoi que ce soit sur notre société, c'est qu'elle a montré à quel point nous dépendons tous désespérément de la technologie dans notre vie quotidienne. Et la technologie a joué un rôle important pour aider chacun à faire face à la pandémie en cours, tant sur le plan personnel que professionnel.

Les services vidéo, tels que Netflix et Hulu, divertissent les gens et leur offrent constamment de nouveaux contenus pour les distraire des ordonnances de confinement gouvernementales. Les solutions de vidéoconférence, telles que Microsoft Teams et Zoom, aident les entreprises à rester connectées et permettent la collaboration entre des équipes géographiquement éloignées. Et les solutions de stockage avancées basées sur le cloud et les solutions VPN d'aujourd'hui permettent à ceux qui travaillent encore de le faire de n'importe où.

Ce besoin intense de solutions technologiques est peut-être exacerbé par la pandémie actuelle, mais il ne disparaîtra pas, même après la disparition du virus. Et le besoin de ces solutions pousse les entreprises à renforcer leur infrastructure informatique et réseau pour répondre à la demande. Cela signifie que le besoin de centres de données augmente. Et, il y a de fortes chances qu'il ne fasse qu'augmenter avec le temps.

Chaque fois que l'on se tourne, il y a un nouvel appareil ou une nouvelle plateforme qui consomme des données. Chaque nouvel appareil ou plateforme nécessite l'expansion de l'infrastructure des centres de données, ce qui maintient la croissance de l'industrie des centres de données. Même si d'autres secteurs du marché ralentissent et que l'économie entre en récession, l'industrie des centres de données continue de croître.

Pour ceux qui recherchent un travail stable et constant dans une industrie en pleine croissance, le secteur des centres de données pourrait bien être votre prochaine étape. Mais à quoi ressemblent les carrières dans les centres de données ? Plongeons plus profondément dans les types de travaux disponibles dans l'industrie et les compétences nécessaires pour exceller dans ces postes.

Il faut tout un village

Lorsque les gens pensent aux employés des centres de données, ils imaginent le plus souvent les ingénieurs réseau et les professionnels de l'informatique qui assurent le fonctionnement des baies de serveurs et des équipements de réseau. Ceux qui “ maintiennent l’alimentation ” de la technologie réelle qui remplit les salles d’un centre de données.

Ce à quoi ils ne pensent peut-être pas, ce sont les ingénieurs électriciens. Les professionnels de la maintenance et de l'exploitation. Les équipes de vente, de marketing et de finance. Les développeurs d'applications. Le personnel de sécurité et d'entretien. Tous ces emplois sont nécessaires au bon fonctionnement d'un centre de données et d'un fournisseur de centres de données.

De nombreux opérateurs de centres de données – en particulier Vantage Data Centers – effectuent la majorité de la maintenance et des réparations de leur équipement avec leurs propres employés. Cela signifie qu'il doit y avoir un personnel de maintenance sur site qualifié, compétent et capable de réparer un certain nombre de systèmes mécaniques – de l'électrique au refroidissement. Ces systèmes sont critiques et leur maintenance est essentielle au service que les fournisseurs de centres de données offrent à leurs clients.

Ensuite, il y a le personnel de construction qui travaille à la construction et à l'expansion des centres de données. Chez Vantage, par exemple, chaque expansion de centre de données de huit mégawatts nécessite jusqu’à 150 employés et sous-traitants. C'est une main-d'œuvre considérable pour chaque expansion, et ce travail se poursuit pendant la réponse continue à la pandémie en raison de la nature essentielle de la technologie et de l'infrastructure numérique.

Il faut de nombreux employés aux compétences et capacités variées pour construire un centre de données et le maintenir opérationnel. Et ces emplois ne se limitent pas aux marchés de niveau 1 tels que la Silicon Valley et le “ Data Center Alley ” de Virginie du Nord. Alors que notre récente expansion européenne illustre, ces emplois sont situés partout dans le monde – avec des foyers de construction de centres de données sur des marchés tels que Montréal et Francfort. Mais qu'est-ce qu'il faut pour décrocher une carrière dans un centre de données ?

Compétences, expérience et adaptabilité

L'industrie des centres de données connaît une expansion exponentielle. Avec autant de personnes nécessaires pour construire des installations et les maintenir opérationnelles 24h/24 et 7j/7, il existe un besoin immense de personnes qualifiées et talentueuses. L'expérience est essentielle pour les employés des centres de données, car leur travail est essentiel au succès des clients utilisant ces services. Par exemple, une perte prolongée d'alimentation électrique ou de refroidissement pourrait avoir un impact sévère sur les activités de nombreux grands fournisseurs de cloud et entraîner temporairement une interruption des applications dont les gens dépendent chaque jour.

Mais l'expérience n'est pas le seul atout nécessaire pour réussir dans ce secteur. Chez Vantage, nous recherchons également des personnes qui correspondent à la culture de l'organisation, car nos employés travaillent en étroite collaboration pour accomplir des tâches aussi critiques. Nous valorisons les personnes qui sont adaptables, réactives et capables de gérer le changement. En cas de multiples défis ou problèmes dans un centre de données, les employés doivent savoir comment établir rapidement les priorités et travailler vite pour garantir que le problème le plus critique soit résolu rapidement.

Les personnes possédant le bon mélange de capacité, de compétence, de connaissances, d'expérience et de capacité d'adaptation seront toujours très demandées sur le marché du travail... et tout particulièrement dans l'industrie des centres de données.

Pour ceux qui recherchent des carrières dans les centres de données et qui craignent de ne pas posséder les compétences nécessaires, de nombreuses ressources sont disponibles pour les aider. Il existe une variété de cours en ligne à suivre, ainsi que de nouveaux programmes qui sont introduits spécifiquement pour former des individus aux carrières dans les centres de données. Le Northern Virginia Community College est l'un des nombreux établissements d'enseignement dans les pôles de centres de données qui ont lancé des formations et des programmes d'études sur les centres de données. Il existe également des certifications et des programmes de formation disponibles via Institut Uptime et AFCOM.

Les opportunités de carrière dans le secteur des centres de données sont vastes, et l'industrie avance à plein régime, même en période de difficultés économiques. Si vous souhaitez poursuivre une carrière chez Vantage, jetez un œil à notre emplois mondiaux disponibles aujourd'hui.